.'. Kleber Cavalcante de Sousa: Outubro 2011

domingo, 30 de outubro de 2011

LIVRO "CAMINHOS DO SUCESSO" TEMA DE ESTUDO DE ALUNOS UNIVERSITÁRIOS



O Livro "Caminhos do Sucesso - a realização ao seu alcance", do Professor e Administrador Kleber Cavalcante de Sousa, é tema de estudo e discussão de alunos da UFERSA. Os alunos apresentaram os primeiros resultados das suas observações e estudos através de um poster, que foi apresentado na UFERSA ANGICOS. Neste poster os alunos enfatizaram a importância do livro, como uma ferramenta de incentivo aos jovens na construção de suas carreiras e na busca da realização pessoal e profissional. Os alunos destacaram a linguagem acessível, direta e didática em que os assuntos são abordados no livro, que trata de temas diversos relacionadas a competências necessárias para se alcançar o êxito na vida.

quinta-feira, 27 de outubro de 2011

KLEBER CAVALCANTE FALA SOBRE AS MUDANÇAS GLOBAIS E O MERCADO DE TRABALHO

As mudanças Globais e o Mercado de Trabalho foi o tema da Palestra ministrada na Universidade DeMolay por Kleber Cavalcante de Sousa, no último dia 20/10.
Nesta Palestra, Kleber enfocou as transformações ocorridas no globo nas últimas décadas, e as implicações destas mudanças no mercado de trabalho mundial.
Falou ainda sobre a importância da necessidade das pessoas desenvolverem novas competências em busca da realização pessoal e profissional.

quarta-feira, 19 de outubro de 2011

O TRABALHO VOLUNTÁRIO E O DESENVOLVIMENTO PESSOAL

         A vontade de crescer profissionalmente, de buscar novos conhecimentos, e de ascender na vida é o objetivo da maioria da população. O desenvolvimento pessoal é uma meta que, para ser alcançada exige muito esforço, estudo e trabalho. Esta é uma busca que não tem fim, pois o homem sempre tem o que melhorar. O homem é um ser em construção e em constante mudança. A cada dia, a cada experiência vivida, ocorrem transformações que colaboram com a formação pessoal e o desenvolvimento das pessoas. Quanto mais se vive, quanto mais se trabalha, quanto mais se estuda, mais se desenvolve como pessoa.
                 É evidente que a busca pelo desenvolvimento pessoal é vista de forma diferente pelas pessoas, pois a grande maioria não tem sabe o que quer, nem tampouco tem objetivos claros na vida.É comum ouvir pessoas reclamando das poucas oportunidades que tiveram na vida, ou dos problemas da sociedade. Entretanto a questão é: O que estas pessoas fazem para mudar esta realidade? Não adianta reclamar é necessário agir.
                Uma das melhores formas de buscar o desenvolvimento pessoal e contribuir pelo bem estar de nossa sociedade é o trabalho voluntário. Trabalha em prol de uma causa, em prol de um grupo, ou mesmo para ajudar alguma instituição é um grande serviço para a nossa sociedade.
               É importante que cada pessoa conheça seus talentos e qualidades e procure locais ou trabalhos que possa se desenvolver, usando estas competências, pois assim além de ajudar estará colocando a prova os seus conhecimentos, vivendo novas experiências, aprendendo novos conceitos e se diferenciando.
                 As organizações não governamentais (ONGS) são excelentes laboratórios para essas pessoas que desejam crescer, e se tornarem melhores. Atualmente as empresas valorizam bastante a experiência adquirida através de trabalhos voluntários. Há uma infinidade de organizações que esperam por voluntários, e que atuam em diversos ramos da sociedade e que têm variados enfoques. Não faltará oportunidade para que se preste o serviço, o mundo está repleto de necessidades; o que faltam são pessoas dispostas a doar um pouco do seu tempo, e de seus conhecimentos.
               É preciso lembrar que “as necessidades são ilimitadas, e os recursos escassos” algum economista falou isso. Mas vale lembrar ainda, que diversas personalidades de destaque evidenciam que é através da doação que receberam dádivas, pois acreditavam que vivemos num mundo de energia, onde a mesma flui e precisa circular.
               Enfim, o serviço voluntário além de ser um ato que mostra o compromisso social das pessoas em prol de causas ou de ideais, é também uma estratégia em busca do seu desenvolvimento.
Tenho certeza que é “Resgatandos Valores, e Formando Líderes” que contribuiremos de forma importante para transformar a vida de centenas de jovens de nosso país.
E lembrem-se: “para tornar feliz a humanidade, sempre haverá tempo de fazermos o bem e de sermos melhores!!!

                                                                    Kleber Cavalcante é Professor, Escritor e Palestrante

segunda-feira, 10 de outubro de 2011

STEVE JOBS - UM LÍDER EMPREENDEDOR

Steve Jobs sempre foi uma personalidade além do seu tempo, a sua vontade de mudar o mundo e de gerar transformações profundas na sociedade sempre foi o seu grande estímulo para empreender e vencer grandes desafios.  Ele acreditava na importância de se trabalhar por amor, de buscar a excelência sempre. Ele sabia que às vezes é preciso perder para depois ganhar. Assim aconteceu quando ele estava na Pixar,que passou anos investindo até conseguir o sucesso, com “Toy Story”.  É preciso dar para receber! Jobs Sempre foi aberto às mudanças, até àquelas as quais nunca esperasse passar, como ser demitido da companhia a qual tinha sido o seu criador. Sempre soube que para tudo na vida há uma razão. A Apple, empresa criada por Jobs, e que possui seu DNA, hoje é um símbolo de inovação e tecnologia. Produz excelentes produtos, modernos e inovadores e de bastante utilidade no mundo contemporâneo. O IPOD, O IPAD, I MAC, só para citar alguns.
 Esta busca de Jobs por construir um mundo melhor surgiu desde a sua juventude, quando ainda frequentava a faculdade e resolveu dar uma guinada na sua vida, desistindo do curso superior para se tornar um Líder empreendedor, trabalhando em prol do desenvolvimento de novas tecnologias, e fazendo o que acreditava e o que amava. Os produtos desenvolvidos pela equipe da Apple, liderados por Steve Jobs são revolucionários, e transformaram a maneira das pessoas se comunicarem e de se relacionarem entre si, e com o mundo.
É verdade que outras companhias e personalidades contribuíram profundamente para a Revolução Digital, entretanto as idéias de Jobs, implementadas pela Apple, criaram produtos excelentes, portáteis, inovadores e voltados para facilitar a vida das pessoas, tornando-as mais integradas ao mundo em que vivem e favorecendo a acessibilidade. Jobs percebia as tendências e agia rápido para ser líder neste novo cenário. Assim foi com a criação de seus produtos mais novos, que integravam telefonia com internet. A maior agilidade nas comunicações e aumento da acessibilidade a Internet no mundo contemporâneo, tornou as pessoas mais capazes de tomar decisões mais rápidas e com maior segurança.
Jobs era movido por um desejo interno de realizar coisas novas e úteis. Usava a sua intuição e fazia as coisas com amor, buscando a satisfação plena. O Seu maior desejo era ter a certeza que seus produtos seriam reconhecidos como importantes para esta nova sociedade, e que transformaria a vida das pessoas.
Steve Jobs foi muito além de criar produtos inovadores e excelentes ele influenciou toda uma geração, na forma de se comunicar, na gestão e no uso da tecnologia. Efetivamente ele foi um líder empreendedor, pois foi capaz de produzir transformações profundas na sociedade em que vivemos, influenciando pessoas e organizações, através das inovações criadas a partir da sua intuição e da sua mente criadora.
 Como dizia Jobs:
“Tenha coragem de seguir o que seu coração e sua intuição dizem. Eles já sabem o que você realmente deseja. Todo resto é secundário."

Kleber Cavalcante de Sousa é Professor, Escritor e Palestrante.

RESGATANDO VALORES,FORMANDO LÍDERES

         
                Atualmente vivemos num momento de muitas mudanças. Mudanças climáticas, mudanças na economia, mudanças na hegemonia militar, mudança na forma de pensar mudanças na forma de se comunicar, etc., o mundo está mudando. Em todas as épocas do mundo, sempre existiram momentos de grandes transformações, que foram decisivas para o futuro da humanidade. Neste processo de mudança, cabe aos líderes o dever de exercerem um papel bastante importante, pois eles podem conduzir e orientar as pessoas, no melhor caminho a escolher. 
           Os líderes devem ter um compromisso com a sociedade, com as pessoas, com o bem comum. A liderança deve ter o compromisso de servir, de ajudar e, de realizar. 
Neste processo de transformação do mundo, pela luta de um mundo mais justo e perfeito, é preciso trabalhar em prol da renovação, é preciso trabalhar as futuras gerações. É preciso investir na Juventude. É preciso se formar bons cidadãos e desenvolver novos líderes para o nosso futuro. Mas esses líderes devem ser comprometidos com o bem estar da humanidade, gostar das pessoas, serem inteligentes, criativos, empreendedores, honestos, coerentes, corajosos e acima de tudo serem consciente do papel que exercerão pela mudança que tanto a nossa sociedade espera, e precisa. 
        A juventude está ávida por oportunidades de poder servir e de poder desenvolver e mostrar suas habilidades e competências, através das suas realizações. O jovem deseja produzir, realizar, conhecer, conquistar. Os jovens possuem muita energia, muita vontade, muita garra, muito entusiasmo, porém, na sua maioria, falta experiência e paciência. Muitos de nossos jovens assumirão a liderança de diversas organizações públicas e privadas de nosso país, e aí vem à grande pergunta, eles estão preparados? 
A preparação destes jovens para o futuro deve ser a grande preocupação de nossos líderes, pois se bem preparados, esses jovens poderão fazer muito pela nossa sociedade, poderemos viver num mundo, muito mais fraterno, mais igualitário, e onde as liberdades continuarão a ser respeitadas. 
E como deve ser esta preparação? Ela deve ser baseada em valores, valores estes que serão o alicerce da formação moral e intelectual desses jovens. É preciso que se estimule o trabalho em equipe, a ética, a disciplina, a organização, a criatividade, o companheirismo, o respeito, a humildade, o patriotismo, a auto-estima, em fim, diversos valores que transformaram muitos jovens, em líderes. 
      Acreditar no jovem é muito importante, porém é preciso dar oportunidade para que o jovem possa desenvolver todas as suas habilidades. Sou jovem e acredito muito na juventude, por isso que trabalho com jovens a mais de 15 anos dedicando meu tempo, e um pouco de minha experiência, para o desenvolvimento das competências e talentos da juventude de nosso estado.
 

Kleber Cavalcante de Sousa é Professor, Escritor e Palestrante.